A. 人才严重紧缺 B. 不会利用人才 C. 不会珍惜人才 D. 不会创造人才
A. 积极型 B. 中性型 C. 消极型 D. 破坏型
A. 兴趣转移 B. 环境设置 C. 感情联络 D. 目标导向
A. 结构 B. 技术 C. 物理环境 D. 人员 E. 组织文化
A. 有利于摒弃国内文化 B. 有利于进一步深化改革开放 C. 有利于消除组织冲突 D. 有利于吸收各国先进的管理理念和方法