题目内容

组织的文化理论主要有（）

A. 霍夫斯坦德的文化差异理论
B. 迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论
C. 帕斯卡尔和阿索斯的7s管理框架
D. 彼德斯和沃特曼的革新性文化理论
E. 赫尔雷格尔的组织心理理论

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在组织文化的维系过程中起特别重要作用的因素有（）

A. 中层管理人员
B. 甄选过程
C. 高层管理人员
D. 社会化
E. 底层管理人员

创建组织文化要注意的问题有（）

A. 慎重地选择组织的价值标准
B. 进行感情投资，增强组织意识
C. 注意不同层次组织文化建设
D. 找到组织文化创建的切人点
E. 提出切实可行的文化方案

创始人对组织文化创建的影响因素包括（）

A. 创始人的价值观
B. 创始人的性格特征
C. 创始人的经营理念
D. 创始人的家庭观念
E. 创始人的人生观念

赫尔雷格尔认为，组织文化的组成部分包括（）

A. 哲学
B. 意识形态
C. 价值观
D. 信仰
E. 态度