下列关于成就测试和认知能力测试的说法中,不正确的是()
A. 测量对象都属于认知性特质
B. 成就测试往往是一种事前评估
C. 成就测试要注重内容效度
D. 认知能力测试必须有较高的预测效度
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适合从事教育、咨询等方面的工作的职业兴趣类型是()
A. 现实型
B. 社会型
C. 艺术型
D. 企业型
可以引发被测试者的充分辩论且适用于指定角色的无领导小组讨论的试题是()
A. 开放式问题
B. 操作性问题
C. 两难性问题
D. 资源争夺性问题
()是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法
A. 心理测试
B. 笔试
C. 面试
D. 体检
成就测试和认知能力测试的测量对象都属于(),它们所要测量的都是一个人从与环境相互影响中发展出来的能力
A. 知识性特质
B. 普遍性特质
C. 认知性特质
D. 发展性特质