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首席风险官的作用对风险管理职业的评价体现在以下哪些方面()

A. 任命首席风险官管理风险,提高了许多公司知名度和组织效率
B. 首席风险官的职位为想要采取更广泛的角度分析风险和经营管理风险的专业人员提供了一个有吸引力的职业道路
C. 企业对于首席风险官的评价体现在市场范围内不断升级的工资上
D. 首席风险官已经成为大型企业的一个法定职位

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下列各项中,不属于信息技术外包主要优点的有()

A. 公司减轻了管理专业人员的负担,企业可按需要要求提供服务,不用长期在企业中保留信息技术部门
B. 从长远的战略考虑上来看,可以节约成本
C. 专业外包供应商的服务能够提供更高标准和质量的服务
D. 能进行最准确的成本预测,因此可以进行更准确的预算控制

甲公司是国内一家大型体育用品企业,拥有国内市场份额第一的体育品牌,具有很高的知名度和较高的消费者忠诚度。经过多年的努力,企业形成了完善的规章制度,建立了遍布全国的专卖店销售网络。公司员工在企业创始人的带领下,以“产业报国”为价值观,形成了极强的凝聚力。根据上述信息,可以判断甲公司拥有的无形资源有()

A. 品牌
B. 专卖店
C. 规章制度
D. 企业文化

失效模式影响及危害度分析法,是一种BOT-TOM-UP分析方法,可用来分析、审查系统的潜在故障模式。下列属于失效模式影响及危害度分析法特点的有()

A. 广泛适用于人力,设备和系统失效模式,以及硬件,软件和程序
B. 通过在设计初期发现问题,从而避免了开支较大的设备改造
C. 不仅能识别单个失效模式,而且可以同时识别多个失效模式
D. 识别组件失效模式及其原因和对系统的影响,同时用可读性较强的形式表现出来

下列属于《企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递》提出的内部信息传递中企业应关注的风险有()

A. 如果企业内部报告系统缺失、功能不健全、内容不完整,可能影响生产经营有序运行
B. 如果信息传递失真,会导致管理层决策错误
C. 如果内部信息传递不通畅、不及时,可能导致决策失误、相关政策措施难以落实
D. 如果内部信息传递中泄露商业秘密,可能削弱企业核心竞争力

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