题目内容

一个完整的培训需求分析，一般包括以下哪几个层次()

A. 组织分析
B. 任务分析
C. 人员分析
D. 环境分析

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帮助人力资源开发人员建立与组织战略的关系的途径主要有()

A. 跳出传统角色，肩负起战略责任
B. 将职务体验放在教室活动之前
C. 保持弹性
D. 对以经验为基础的学习提供支持

在人力资源开发需求分析中，组织分析是重要一层，以下选项中属于组织分析内容的是()

A. 战略分析
B. 组织目标分析
C. 组织资源分析
D. 组织氛围分析

施工质量计划编制完毕，经项目技术负责人审核批准，并按施工承包合同的约定提交工程监理批准确认后执行。

以下理论中，属于学习迁移理论范畴的是()

A. 同因素理论
B. 激励推广理论
C. 认知转换理论
D. 行为迁移理论