绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的，目标是针对个人的实际情况而设定的，但是标准都只有一套（)
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考评指标应包括由工作分析所指明的重要工作行为或行为产生的标准（尺度)（)
通常在绩效评估中，误差控制的方法有确定恰当考评标准、选样正确的考评方法、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训（)
构成细胞质膜和生物膜的成分不包括（）
A. 胆固醇
B. 磷脂
C. 糖脂
D. 油脂
当路由器发送一条ICMP目的地不可到达（Destination Unreachable）消息时，表示（）。
A. 该路由器无法将数据包发送到它的最终目的地
B. 该路由器无法将数据包发送到它的下一个路由器
C. 该路由器无法将数据包进行缓存
D. 该路由器无法将数据包丢弃
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