题目内容

下列属于提高团队士气的策略为（）

A. 激发竞争意识
B. 管理者具有高超的专业技术
C. 紧张的工作氛围
D. 合理的薪酬制度

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下列不属于高效护理团队基本特性的是（）

A. 以集体利益为重不计个人利益
B. 沟通渠道畅通
C. 明确的共同目标
D. 凝聚力强

团队的基本特征包括（）

A. 管理和领导：自我导向为主
B. 工作责任：个人+共同承诺
C. 工作结果：1+1＞2
D. 目标和协作：集体绩效

护理团队发展包括哪些阶段（）

A. 整合阶段
B. 形成阶段
C. 震荡阶段
D. 调整或解散阶段

护理团队调整或解散阶段的管理特点是（）

A. 庆祝
B. 支持信任
C. 调整
D. 接受