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()理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。

A. 保留工资
B. 劳动力成本
C. 岗位竞争
D. 工资效益

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()属于人力资本的无形支出。

A. 教育费用
B. 机会成本
C. 保健支出
D. 学习导致的厌烦

()薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。

A. 跟随型
B. 滞后型
C. 领先型
D. 混合型

边际生产力工资理论认为()。

A. 工资由员工的能力决定
B. 工资由员工的工作绩效决定
C. 工资由市场的供求关系决定
D. 工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。

设计行车速度v=200km/h,区间及站内最小线间距()m。

A. 4.4
B. 4.6
C. 4.8
D. 5.0

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