某大型百货商场进行人力资源需求与供给预测。经过调查分析,得出营业员数量(Y)与商场营业额(X)成线性相关关系(Y=a+bX),其中a=125,b=13.5。预计该商场2012年实现营业额8亿元,2013年实现营业额12亿元。通过统计研究发现,营业额每增加4亿元,需要增加管理人员、营业员、后勤人员共50人,在新增人员中,管理人员、营业员、后勤人员的比例为1:3:1。根据上述材料,回答下列问题: 该商场可以采用的人力资源需求预测方法有()
A. 管理人员判断法
B. 马尔可夫模型法
C. 一元回归分析法
D. 德尔菲法
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某公司计划对某一项目进行投资,投资额为300万元,期限为5年,每年净现金流量(NCF)分别为150万元、200万元、200万元、100万元、200万元。假设资本成本率为10%。该项目的净现金流量及复利、年金现值系数如下表所示:年 数012345净现金流量/万元-300150200200100200复利现值系数10.9090.8260.7510.6830.621年金现值系数10.9091.7362.4873.173.791? ?根据以上资料,回答下列问题: 如果不考虑资金时间价值,该项目的投资回收期为()年。
A. 1.75
B. 2
C. 2.75
D. 2.83
某国内企业曾长期经营计算机业务,在20世纪90年代后期先后涉足软件开发、手机、互联网等多个业务领域。几年过后,后增加的这些业务并没有给公司发展带来多大贡献。公司董事会终于作出决定,出售手机、互联网等业务,并重新专注于计算机业务。根据以上资料,回答以下问题: 20世纪90年代后期以来公司实行的发展战略属于()
A. 集中型战略
B. 一体化战略
C. 关联多元化战略
D. 无关联多元化战略
下列属于劳动者单方可以解除劳动合同的是()
A. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
B. 企业未足额支付劳动报酬的
C. 企业未依法为劳动者缴纳社会保险的
D. 劳动者在适用期间被证明不符合录用条件的
E. 劳动者被依法追究刑事责任的
企业资源计划(ERP)试验运行及实用化阶段的主要工作是()
A. 了解和基本掌握ERP的原理、思想、思路,为进一步具体决策打下基础
B. 将基础数据录入,进行软件原型测试
C. 模拟运行及逐步过渡到实用化
D. 完善ERP工作准则,工作规程
E. 进行验收,分步切换运行