根据费德勒的领导理论，高LPC（关系导向型）领导者最适合的情境是：（）

A. 领导——成员关系不好，任务不明确，职务权利弱。
B. 领导——成员关系好，任务明确，职务权利强。
C. 领导——成员关系好，任务不明确，职务权利弱。
D. 领导——成员关系好，任务明确，职务权利弱。