A. 题目命制要在编题计划的基础上进行 B. 题目的覆盖面 C. 题目的公平性 D. 题目的效度 E. 测验的形式
A. 岗位规划书 B. 岗位技术分析 C. 岗位说明书 D. 岗位安全分析 E. 岗位操作分析