根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）
A. 劳动者被依法追究刑事责任
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度
C. 职工患病（非职业病）
D. 女职工在哺乳期内
E. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过（）
A. 1小时
B. 2小时
C. 3小时
D. 4小时
根据《劳动法》，关于妇女、未成年工劳动保护的说法，正确的有（）
A. 企业应当为未成年工定期进行健康检查
B. 企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C. 企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D. 企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E. 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
下列争议中属于劳动争议的是（）
A. 企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议
B. 公司股东李某与其他企业的经济纠纷
C. 王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
D. 进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议
甲与用人单位发生劳动争议，经过多方调解无效。甲又向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，事后，但甲对仲裁裁决不服，拟向人民法院提起诉讼。提起诉讼的时间应不超过收到仲裁裁决后的（）天
A. 7
B. 15
C. 30D
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