题目内容

“以客户为中心，专业专注，持续改善”是企业的（）

A. 宗旨
B. 定位
C. 核心价值观
D. 精神

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在对员工进行经济处罚时，记过处罚标准是扣发6个月绩效薪金（）

本预案终止后由__对故障应急处置过程进行评估（）

A. 车站
B. 安全总部
C. 司机
D. 行调

造C人员死亡、重伤、3人（含）以上轻伤，以及正线连续中断行车小时（含）以上的其他运营事件（）

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

经考核不胜任工作的，可予以，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，解除劳动合同（）

A. 离岗培训；
B. 调整岗位；
C. 降低薪金；
D. 待岗处理