一个有效的绩效管理系统是通过（）环节提高员工工作绩效
A. 目标第一
B. 计划第二
C. 监督第三
D. 指导第四
E. 评估第五
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下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是（）
A. 关键事件法
B. 行为锚定等级评价法
C. 行为观察法
D. 直接指标法
正确选择考评方法，具体回答（）的问题
A. 考评什么
B. 谁来考评
C. 采用什么样的方法
D. 考评谁
综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和（）
A. 对比考评法
B. 绩效考评法
C. 尺度考评法
D. 合成考评法
作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程
A. 绩效考评面谈
B. 绩效反馈面谈
C. 绩效计划面谈
D. 绩效指导面谈
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