题目内容

控制招聘风险的主要方法是（）。

A. 履历分析
B. 背景调查
C. 面谈
D. 心理测试

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A.在score表上定义了一个由数据更改操作引发的前触发型触发器
B.在score表上定义了一个由数据更改操作引发的后触发型触发器
C.在score表上定义了一个由数据增、删、改操作引发的后触发型触发器
D.在score表上定义了一个由数据增、删、改操作引发的前触发型触发器

A. 工作分析
B. 工作评价
C. 岗位设计
D. 绩效考核
E. 就业指导

A. 北京怀柔白河桥
B. 福建武夷山大桥
C. 贵州小尖山大桥
D. 宜宾小南门大桥

A. 岗位职务工资制
B. 岗位绩效工资制
C. 岗位效率工资制
D. 岗位职称工资制