题目内容

在立业阶段,员工最关心的是()

A. 职业定位
B. 发展和晋升
C. 自我探索
D. 职业安全

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在开发分析能力、综合能力和评价能力时，()比较合适。

A. 课堂讲授
B. 实际操作
C. 案例分析
D. 行为塑造

为了使组织的正常运行不会由于一些成员的离去遭受损害，需要对员工进行()

A. 交叉培训
B. 协调培训
C. 探险培训
D. 行为塑造

需要工作分析人员亲自从事所要分析的工作，以获得第一手资料的工作分析法是()

A. 工作实践法
B. 观察法
C. 面谈法
D. 写实法

从员工开始第一份工作到25岁左右，这一时期称为（)阶段

A. 职业探索
B. 立业与发展
C. 职业中期
D. 职业后期