“金e顺”标识颜色有几种特点,分别代表什么意思?()
A. 金色为主,作为中国ⅩⅩ银行金色系列LOGO的一个延伸,传承了中国ⅩⅩ银行的“金理念”。
B. 金色渐变,将过度沉重的金属色彩变化灵动,体现出服务团队的年轻活力及电子化服务平台本身给人的内心体验:轻松、快捷。
C. 主体蓝色,体现ⅩⅩ银行“县域”和蓝海市场政策。
D. 蓝色渐变,代表“县域”和蓝海市场不断突破,蓬勃发展。
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正常情况下,商户结算完毕后()将清零。
A. 联机内部户
B. 差错内部户
C. B2C内部户
D. 清算内部户
各科室在新技术、新项目临床准入()年后,应收集并提报新技术、新项目开展病例、疗效(治疗效果、并发症及意外、损害发生率)、经济效益等材料,医教科审核后,提交医院科学技术委员会与伦理委员会讨论分析,根据复核结果和论证结论,确定新技术、新项目是否终止或纳入医院第一类医疗技术管理目录继续应用。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 以上均错误
三级站控措施包括:()
A. 安排人员携带客服备品至楼梯、扶梯口、换乘平台、进出闸机、自动售票机、站台等重点区域引导乘客,维持秩序,盯控现场情况
B. 在车站物业结合口采取只出不进的控制措施
C. 在安检处或通道限流,减缓乘客进站速度;向行调申请本.站通过列车增加停时
D. 关闭部分进站闸机,减缓乘客进站速度
E. 开放部分出站闸机,回收单程票,加快乘客出站疏散速度
第一学期期中考后,七年级某班班主任纪老师发现班级成绩排在年级最后。为能有效提高学生成绩,家长会上纪老师宣布了一些决定。首先是将在班级微信群里公布学生每次考试成绩及排名,要求子女成绩不好的家长配合监督;其次对排名靠后的同学实施惩罚:要么背第一名绕操场跑一圈,要么罚款20元以奖励第一名。女生杨某是外地生,近一个月连续几次考试都排名最后,由于身材弱小,她只能接受罚款。杨某为逃离这种困境,决定离开学校,父亲认为女儿的成绩升学无望,便同意女儿的想法。在告知纪老师后,把女儿杨某送到亲戚家的小食店做服务员。一周后,校领导到班级听课时发现了问题,在详细认真调查后,做出更换班主任的决定,由经验丰富的黄老师接任。第一次班级晨会,黄老师先和同学们用掌声热情欢迎杨同学“回家”,以“我们是一家人”为主题发表了热情洋溢的讲话;进而黄老师以和蔼的态度,生动具体地分析学习的意义和班级学风建设的重要性;最后宣布本学期结束时,班内设立特殊奖项并颁发荣誉证书,包括“文艺能手”“勤学标兵”“进步典范”“优秀组长”“助人为乐之星”等奖项。短短的班会,黄老师的精彩“演讲”让全班同学耳目一新,充满期待。之后黄老师在教室里设立了“班主任信箱”,让同学们为班级建设提建议,也可匿名留言等。信箱的效果很明显,收集到很多意见和建议,黄老师都及时给予采纳或反馈,并在“点赞墙”给同学们点赞!有一天,黄老师收到一张留言:“谢谢您,黄老师!是您开启了我人生的希望之门……”那隽秀的文字表达了杨同学的心声。原来,黄老师一接任就到杨某家进行家访,了解到期中考前杨某的母亲就生病在家,父亲务工时间长,照顾母亲的担子就落在她身上。黄老师一方面个人出资对杨某的家庭表达了慰问,引导杨某及其父亲正确认识接受教育的必要性;另一方面针对杨某的实际困难制定了详细的帮扶计划。后来,黄老师发现杨某在唱歌方面很有潜质,建议音乐老师给予关注,又鼓励她参加校园歌手赛,获得二等奖。期末考前,黄老师组织了主题为“主动学习,快乐成长”的温书迎考班会,邀请了各科任老师和部分家长代表参加。班会上设有学习经验交流、生问师答、自由发言、家长寄语等环节,杨某在发言中表达了自己努力学习的信心和决心。黄老师的行为自觉贯彻了哪些德育原则()
A. 疏导性原则
B. 因材施教原则
C. 教育影响的一致性与连贯性原则
D. 长善救失原则
E. 集体教育与个别教育相结合的原则