题目内容

疑似预防接种异常反应发生后，现场调查人员应收集下列哪些资料：（）

A. 病人的预防接种史、既往健康状况、家族史等
B. 疫苗的运输条件、过程、储存情况等
C. 接种现场组织实施情况、接种人员的资质
D. 接种同批次疫苗其他人员的反应情况

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按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定，业务承揽中甲方单位对业务承揽人员单列统计，但不计入单位用工总量；业务承揽人员纳入（）单位用工总量统计。

A. 甲方
B. 乙方
C. 甲乙双方
D. 外部

根据集团公司有关规定，人力资源输出期限一般不超过（）。

A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年

去个性化的关键因素是丧丧失了什么（）

A. 个性
B. 自我意识
C. 责任心
D. 集体意识

按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定，当单位有非成建制业务的人员需求，且人员需求时间不超过（）的，系统内其他单位基于现有人员能够向甲方单位提供所需人员支持时，应实施人力资源输出。

A. 三年
B. 二年
C. 一年
D. 甲乙双方约定的时间