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在企业文化创始人精神中，我们坚信“餐厅经理第一”，把他们视为公司最重要的领导岗位，并全力支持一线员工的工作”是属于创始人精神哪一个行为展现是（）。
在企业文化创始人精神中，“我们非常清楚谁是我们的核心顾客，顾客的忠诚是我们的竞争优势，有效的反馈机制将帮助我们充分了解顾客和员工的意见和建议，并快速纠正改进。”是属于创始人精神哪一个行为展现是（）。
在企业文化创始人精神中，“部门之间打破壁垒，简化举措，专注于可创造价值的当务之急，因地制宜地提供敏捷的解决方案”是属于创始人精神哪一个行为展现是（）。
在企业文化百胜中国领导力模型中，是属于“树根”——品格的行为展现是（）。
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