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人员测评在人力资源开发与管理中的（）性作用，表现在认知人与评价人两个层面上。

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IEEE802.3的CSMA／CD常用的退避算法是（）

A. 非坚持
B. 1-坚持
C. P-坚持
D. 可预测P-坚持

在以下交换方式中传输延时最小，但线路利用率最低的是（）

A. 电路交换
B. 分组交换
C. 报文交换
D. 字符交换