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()是线性激励强度具有的特点。(1.0)

A. 激励的成本较低
B. 边际努力的回报稳定不变
C. 个人承担的风险较大
D. 边际努力的回报较高

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在下列选项中,哪种指标适合用于对员工的考核?()(1.0)

A. 广告设计人员的工作时间
B. 装配车间工人装配合格产品的数量
C. 教师的教学质量
D. 服务员的工作努力程度

下列选项中,与信息不对称相关的是()。(2.0)

A. 工人干活时消极怠工
B. 大家在集资修路时,都想自己少出点钱
C. 某商品价格
D. 二手车市场上买家容易被骗

关于道德风险,以下选项正确的是()。(2.0)

A. 虽然事后的再谈判看似对委托代理双方都有好处,却应该在事前加以避免。
B. 道德风险发生于逆选择之后时,造成的激励困难往往相对较小些。
C. 道德风险发生于逆选择之前时,造成的激励困难往往相对较小些。
D. 道德风险问题中的私人信息是代理人内生选择的,而在逆选择中,私人信息是外生给定的。

旅游地区的特产容易出现假冒伪劣现象,造成这种现象的原因包括()。(2.0)

A. 地方性品牌
B. 一次性消费
C. 产品质量存在信息不对称
D. 国家的政策保护

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