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某推销员经过艰苦的努力,一年中实现了100万元的销售业绩,该推销员认为自己超额完成了工作任务。他非常高兴,主动向销售主营汇报业绩并提出额外奖金的要求谁知道主管只是说了些口头表扬的话,只宇未提奖金的事。这位推销员等了好多天什么也没有等到,他的工作热情也没有了。如果这位销售主管是一位管理者,你认为他不给推销员发额外奖金的最大原因是什么?( )
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所有权和经营权相分离的股份公司,为加强对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制衡的手段,包括:①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决;②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制;③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督;④要强化审计监督等。这些措施( ) 。
如何评价“控制是事后的,计划是事先的”这一观点?
你是如何通过目标的建立来控制自己行为的?作为一名学生,你是如何衡量、评价自己的学习、生活、工作表现的?
2013.6Part Ⅴ Writing (25 minutes)Directions: This part is to test your ability to do practical writing. You are required to fill in the Telephone Message according to the following information given in Chinese.Remember to do your writing on the Translation/Composition Sheet.说明：假设你是Lucy，接到找Peter Johnson的电话，请根据下列内容填写电话留言。来电日期：2013年6月23日来电时间：上午10：00来电人：SPK公司的Mr．James Brown接电话人：Lucy留言：James Brown先生曾经寄来他们公司的新产品，想了解我们使用的情况。希望你提出意见和建议。他们公司最近有人来访，希望我们能安排会面。James Brown先生下周不在公司，你可以拨打他的手机13981090789。TELEPHONE MESSAGEFor Peter JohnsonDate (1)Time (2)þA.M□P.M.WHILE YOU WERE OUTþMr. □Mrs. □Miss （3）Of SPK Company□Phone __________________________________________________________________________________________________□Fax __________________________________________________________________________________________________þMobile (4)____________________________________________________________________________________________TELEPHONEDPLEASE CALL√CAME TO SEE YOUWILL CALL AGAIN√WANTS TO SEE YOUURGENTRETURNED YOUR CALLSPECIAL ATTENTIONMessageSigned (5)
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