（）是指劳动合同在履行过程中，由于法定原因或者约定条件发生变化，对已生效的劳动合同条款进行修改或者补充。
A. 劳动合同整理
B. 劳动合同附加
C. 劳动合同解除
D. 劳动合同变更
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下列哪一项不是教育心理学研究的对象（）
A. 学生的心理
B. 影响学习的因素
C. 师生互动
D. 教师的政治地位
学与教相互作用过程是一个系统过程，该系统包含学生、教师、教学内容、教学媒体和（）等多种要素
A. 教学环境
B. 教学方法
C. 教学手段
D. 教学目的
（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。
A. 劳动合同生效
B. 劳动合同效力
C. 劳动合同履行
D. 劳动合同的实施
加涅于1969年与其同事一起第一次正式提出下列哪一选项的概念（）
A. 教育心理学
B. 教学心理学
C. 认知心理学
D. 联结心理学
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