()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬,也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。
A. 工资
B. 津贴
C. 奖金
D. 福利
自我管理的高低,对()都有深刻的影响。
A. 组织
B. 任务
C. 个人潜力
D. 创造力
E. 自我管理
对技术人员来说,开发自己的潜能则需要()和内在因素两个方面共同作用
A. 情商因素
B. 外界因素
C. 稳定工作
D. 充满快乐
管理人才储备库主要包括哪些资料()。
A. 工作经历、教育背景
B. 优缺点评价、个人发展需要
C. 晋升潜力、目前工作业绩
D. 专业领域、工作特长