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一个人从事自己喜欢的工作时,所获得不仅是物质报酬,更重要的是内心的满足感和自我的价值实现。

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团队精神是指团队的成员为了各自的利益和目标而相互协作的作风。

“主动”的观念有两个层次:一是隐性外力的作用下工作,一是在自我激励的状态下工作。

奉献与索取成正比例,奉献越多,索取越多,即钱多多干,钱少少干,无钱不干。

职业道德规范并不是企业评判一个员工的职业行为是否符合职业要求的基本标准。

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