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以人情为标志,凭人情办事是传统思维的一种表现形式。()

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领导激励员工或下属的频率越高越好。()

领导班子之间产生冲突是不正常的,所以一把手要坚决消除冲突。()

年龄差异是导致领导者之间冲突的重要原因。()

领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法,它既包括领导者个人的思维技巧,也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。()

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