题目内容

（）是福利设计的前提和基础

A. 针对性
B. 经济性
C. 公平性
D. 激励性

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下列不属于劳动合同的法定必备条款的是（）

A. 劳动合同期限条款
B. 休息休假条款
C. 劳动报酬
D. 培训

小赵的月工资标准为2800元，因故加班一天，加班工资按日工资标准的300%支付，小赵应当领取加班费为（）元

A. 386
B. 288
C. 376
D. 328

小郑一个月工资收入10000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计2700元，小王当月应纳个人所得税额为（）

A. 520
B. 290
C. 69
D. 126

（）是最原始的考勤记录采集方式

A. 打卡
B. 手写式
C. 指纹
D. 刷卡式