题目内容

公平理论认为每个人都把个人的( )比率同他人的比率作比较

A. 报酬与贡献
B. 数量与质量
C. 物质与精神
D. 收获与损失

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管理的二重性包括()

A. 法律属性
B. 经济属性
C. 自然属性
D. 社会属性

正式组织的特征是()

A. 正规性
B. 稳定性
C. 目的性
D. 内聚性

以下属于人力资源绩效考核方法的是()

A. 评分表法
B. 关键事件法
C. 多人比较法
D. 书面描述法

把计划分为长期计划、中期计划和短期计划,按什么标准划分的?( )

A. 明确性
B. 内容
C. 期限
D. 表现形式