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美国俄亥俄州立大学的研究人员弗莱西(E．A．Fleishman)和他的同事们的研究则把发现的十种类型的领导方式分为两个维度，即和。

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在权变理论中，低LPC型领导比较重视的完成，高LPC型领导比较重视。

按领导者在领导过程中的思维方式，可以将领导者分为两类：和。

按照领导者权力运用方式，可以将领导风格分为两类：和

领导的作用包括、和__ 。