病假工资、疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的百分之（）。
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综合计算工时工作制的标准工资是针对（）时的月平均标准工作“点数”而言。
A. 160
B. 165
C. 167
D. 172
用人单位制定劳动标准的方式由（）。
A. 集体合同
B. 劳动规章制度
C. 员工手册
D. 劳动合同
根据我囯现行立法，用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。
A. 应由职工交纳的个人所得税
B. 应由职工负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定要求代扣的抚养费、赡养费
D. 工会会费
有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假。
A. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
B. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
C. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
D. 职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
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