对人力资源的投入可以使人力资源增值，使人力资源质量提高和人力资源存量增加，这属于人力资源管理的哪项原理（）
A. 互补合力原理
B. 投资增值原理
C. 激励强化原理
D. 个体差异原理
下列哪项原则为卫生规划所涉及的卫生活动指明了方向，同时也是个人、组织、机构、系统或整个区域范围努力的结果（）
A. 协调原则
B. 系统性原则
C. 可持续原则
D. 目标原则和过程原则
以下不属于区域卫生规划的特点的是（）
A. 针对特定区域
B. 优化配置卫生资源
C. 涉及社会各个部门
D. 属于战术规划
参保对象向保险机构缴纳保费，在生病后由保险机构承担全部或部分费用称作（）
A. 患者自付
B. 共付
C. 第三方支付
D. 需方支付
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