题目内容

一个国家和地区可能动员投入劳动运行过程的人力资源数量称为()，是一种应然的估计。

A. 现实人力资源
B. 潜在人力资源
C. 青年人力资源
D. 成年人力资源

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绩效包括()两个方面。

A. 行为
B. 结果
C. 过程
D. 目的

整个社会保障体系的核心是：

A. 社会保险
B. 社会救助
C. 社会福利
D. 社会优抚与安置

下列选项中，()越大，说明方案亏损的可能性越大。

A. 盈亏平衡点
B. 投资利润率
C. 价值系数
D. 流动比率

营销渠道管理实际上就是通过控制渠道结构与渠道行为的变化，以()。

A. 提高渠道效益
B. 实业产品价值
C. 完成商品流转
D. 调整中间商行为