题目内容

在劳动关系理论中,新保守派的特征体现在()

A. 主要关注效率最大化
B. 以劳动力市场为研究领域
C. 主要关注雇员忠诚度的最大化
D. 以管理政策与实践为研究领域
E. 强调减少工会和政府对市场的干预

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确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素包括()

A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率
D. 就业状况
E. 地区之间经济发展水平的差异

工会为会员争取经济利益的最直接的方式是()

A. 政治行动
B. 直接行动
C. 劳动立法
D. 集体谈判

2014年11月15日,某高校大四学生孙露与某公司签订了三方就业协议,约定毕业后到该公司上海总公司或杭州分公司工作。2015年6月25日,孙露毕业到该公司上海总公司报到,并进行专业技术学习,1个月后被派往杭州子公司正式上班,2015年8月15日,苏州子公司与孙露签订了为期3年的书面劳动合同,合同约定的起始为2015年8月15日至2013年8月15日。孙露与该公司的劳动关系建立日为()

A. 2014年11月15日
B. 2015年7月25日
C. 2015年6月25日
D. 2015年8月15日

小王与某公司签订了为期3年的劳动合同,根据《劳动合同法》规定,其约定的最长试用期限为()

A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月