题目内容

在现有的福利计划之外,再提供其他不同的福利措施或扩大原有福利项目的水准,让员工去选择。这种福利计划是()计划。

A. 附加型弹性福利
B. 核心加选择型弹性福利
C. 选择型弹性福利
D. 福利套餐型

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每一个组合所包含的福利项目或优惠水准都不一样,员工只能选择其中一个的弹性福利制。这种福利计划是()计划。

A. 福利套餐型
B. 核心加选择型弹性福利
C. 选择型弹性福利
D. 弹性支用账户

下列各项中,()是群体可变薪酬的形式。

A. 计件制
B. 工时制
C. 绩效工资
D. 利润分享

下列各项中,()是个体可变薪酬的形式。

A. 利润分享
B. 收益分享
C. 股票所有权计划
D. 绩效工资

用调解方式处理劳动争议处理时，需要借由企业外部第三方的帮助。