法治思维与人治思维都是思维方式，本质上两者是一致的。
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坚持法律面前人人平等，要求公民区别民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限等，都应当平等享受公民权利、平等履行公民义务。
A. 对
B. 错
在激励员工内在的积极性,一项任务最好授予
A. 能力远远高于任务要求的人
B. 能力远远低于任务要求的人
C. 能力略高于任务要求的人
D. 能力略低于任务要求的人
从期望理论中,我们得出最重要的启示是
A. 目标效价的高低是激励与否的关键
B. 期望概率的高低是激励与否的关键
C. 存在着负面负效价,应引起领导者注意
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
下列关于强化理论说法正确的是
A. 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B. 所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失
C. 连续的、固定的正强化能够使每一次强化都得到较大的效果
D. 该理论过于强调对人的行为的限制和控制,而忽视了人的内在心理过程和状态
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