题目内容

(由单选题和多选题组成。) 丁企业产品生产多年已处于成熟期,产品市场份额为10%。在该行业中位于前三名的企业市场份额分别为:甲企业40%,乙企业20%,丙企业15%。该行业市场稳定,但竞争也十分激烈,特别是甲企业为维持现有地位,对任何其他竞争对手的进攻都会做出迅速而有力的反应。丁企业知道这些情况,采取尽量维护现有市场的做法,主动与客户建立起了结构性关系,使客户对企业的服务形成无法通过其他途径弥补的依赖。通过这种做法,丁企业以优质的客户服务,获得了客户的认同,也维持了现有的市场。 请分析案例,并回答下列问题: 甲企业是( )型竞争者。

A. 从容不迫
B. 凶猛
C. 选择
D. 随机

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A公司2009年末的资产负债表等会计资料如下:资产负债表编制单位:A公司 2009年12月31日 单位万元 资产年初数年末数负债与所有者权益年初数年末数货币资金264288短期借款360480应收账款9241476应付账款6601104其他应收款180348应付工资180216存货11041992应交税金240360流动资产合计24724104流动负债合计14402160长期投资14641512应付债券24003600负债合计38405760固定资产原值1020012096减:累计折旧18002244实收资本62406240固定资产净值84009852资本公积384564盈余公积14402100无形资产144132未分配利润576936所有者权益合计86409840资产总计1248015600负债与所有者权益总计1248015600 2009年度,A公司的主营业务收入为11760万元,主营业务成本为6960万元,利息费用为192万元,利润总额为570万元,净利润为426万元。 请分析案例,并回答下列问题: 该公司的资本保值增值率为( )。

A. 1.14
B. 1.16
C. 1.20
D. 1.25

2005年7月10日王刚大学毕业,到公司担任销售经理。双方在合同中约定:聘用期为3年,其中试用期从2005年7月11日开始,试用期内每月工资为2000元,期满后月工资3000元,奖金根据个人销售业绩而定。王刚高高兴兴干了几个月,到了2006年2月11日,王刚领到的工资不是3000元,而是2400元。随即王刚找到总经理询问有关情况。总经理对他说,公司为留住人,一年前作了规定,新来的大学生每月发工资时,暂时先发80%,另外20%到年底连本带利一起发放。如果不辞而别,所需的赔偿就要从这笔钱中扣除了。王刚听了这番话,认为公司的规定不合法,决心要讨个说法。 请分析案例,并回答下列问题: 公司规定暂时扣发职工部分工资,年底本息一起返还的规定( )。

A. 有效
B. 部分有效
C. 无效
D. 效力待定

龙胆泻肝汤与凉膈散的组成药物中含

A. 芍药、当归
B. 当归、生地
C. 生地、木通
D. 木通、黄芩
E. 黄芩、栀子

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