题目内容

甲公司职工张某在工作中因先天性心脏突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排其他岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知，张某月工资3000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年；甲公司所在地月最低工作标准为2000元。甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式汇总，符合法律规定的是（）

A. 甲公司无须通知张某即可解除劳动合同
B. 甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资
C. 甲公司可提前30曰书面通知张某而解除劳动合同
D. 甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同

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A. 营业外支出增加27万元
B. 营业外收入增加8万元
C. 营业外收入增加25万元
D. 营业外收入增加3万元

A. 各期应计利息按票面利率与摊余成本计算确定
B. 资产负债日公允价值变动应计入其他综合收益
C. 取得投资时发生的交易费用计入投资收益
D. 持有期间的投资收益在资产负债表日按实际利率与摊余成本计算确定

A. 支付的银行中兑汇票手续费
B. 支付的银行结算手续费
C. 支付的发股票手续费
D. 确认的短期份款利息费用

A. 处置损益直接计入其他综合收益
B. 取得时发生的交易费用计入投资成本
C. 资产负债表日其公允价值变动计入公允价值变动损益
D. 购买价款中包含已宣告但尚未发放的现金股利计入投资成本