A. 行政方法 B. 法律方法 C. 经济手段 D. 心理方法
A. 组织结构 B. 人力资源管理 C. 经营决策 D. 技术发展
A. 管理辩证法 B. 管理认识论 C. 管理文化 D. 管理的科学价值观
A. 基层管理者 B. 中层管理者 C. 高层管理者 D. 组织管理者
A. 管理目标具有时间跨度的区别 B. 管理目标具有层次结构性 C. 管理目标具有多元价值性 D. 管理目标在制定和实施过程中具有可行性