题目内容

某连锁公司总部人员想通过电话调整一下分公司的经营状况,分公司财务总监汇报说,今年的年利润率是14%,总部人员听了很高兴,向董事会报告说分公司今年的利润率为“40%”。你认为问题出现的可能原因是()。

A. 沟通受到了干扰
B. 理解出现了误差
C. 沟通手段不当
D. 上述原因都有可能

查看答案
更多问题

裕兴公司在团队管理中用到的激励理论的主要依据是人们的期望是与他们的努力相关的,这种激励理论是()。

A. 公平理论
B. 需求理论
C. 双因素理论
D. 期望理论

金总喜欢将具体的任务交给一个人或一个小组,授予他们充分的职权,让他们作出决定、解决问题,而他只在需要时提供帮助,金总的领导方式属于()。

A. 说服
B. 参与
C. 授权
D. 命令

维生素D在下列哪个脏器被羟化成具有活性的1.25-(OH)2——D3()

A. 肾脏
B. 肝脏
C. 脾脏
D. 心脏

接听电话的管理者目前比较头疼的一件事,选项()对于处理电话的问题是无益的。

A. 在你方便的时候,主动给他们电话
B. 留出打这些电话的时间,然后将需要打得电话处理好
C. 等着别人先说结束语
D. 规划接听电话的时间

答案查题题库