题目内容

个人月度目标可分为（）

A. 个人行为
B. 个人绩效
C. 个人安全
D. 个人管理

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以下休假全额扣发缺勤工作日的工资有（）

A. 事假
B. 旷工
C. 法定假日
D. 年假

工厂实体目标由两部分组成，（）VILC/HL +（）CDP

A. 80%
B. 20%
C. 60%
D. 40%

年奖基数由（）构成

A. 12月固定工资
B. 13月固定工资
C. 12月绩效奖金
D. 13月绩效奖金

团队目标可分为（）大项

A. 成本效率
B. 质量
C. 现场管理
D. 安全环保