题目内容

下列有关劳动关系建立的表述中不正确的是（）

A. 存实际用工之前签订书而劳动合同的，该合同具有约束力，但劳动关系仍自实际用工之日起建立
B. 实际用工时间早于书面劳动合同签订时间的，劳动关系白实际用工之日起建立
C. 用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
D. 用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的，一律实行同工同酬

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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额为（）

A. 用人单位提供的培训费用
B. 不超过用人单位提供的培训费用
C. 劳动者一个月的工资
D. 劳动者上—一年平均月工资

（2012.10单18）根据劳动法的规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应支付不少于工资的（）

A. 150%的报酬
B. 200%的报酬
C. 250%的报酬
D. 300%的报酬

目前，我国劳动争议的处理方式不包括（）

A. 调解
B. 仲裁
C. 监察
D. 诉讼

（2015.10单9）劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）

A. 押金
B. 违约金
C. 罚金
D. 补偿金