题目内容

有关人特性方面的理论包括（）

A. X理论——Y理论
B. 领导作风理论
C. 不成熟——成熟理论
D. 有关人性的四种假设
E. 领导方式理论

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认为人天生懒惰，厌恶工作;缺乏进取心，不愿承担责任;主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理的理论被称为（）

A. 超Y理论
B. Z理论
C. X理论
D. Y理论

早期特质理论的研究主要集中在（）

A. 生理特质
B. 个性特质
C. 智力特质
D. 工作特质
E. 社会特质

依据双因素理论，下列属于保健因素的是（）

A. 管理方式与管理政策
B. 工作具有挑战性
C. 职业发展与成就
D. 行为表现受表彰

行为科学家亨利认为一个成功的领导者应具备一些必要的品质，其巾不包括下列的（）

A. 成就感强
B. 想象力丰富
C. 干劲大
D. 决断力强