向个人提供自我评估工具和机会的具体方法包括（）
A. 职业生涯讨论会
B. 提供职业生涯手册
C. 工作轮换
D. 职业生涯指导与咨询
E. 退休前讨论会
属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（）
A. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
B. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
C. 在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的
D. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
E. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
属于用人单位履行劳动合同义务的有（）
A. 按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
B. 严格执行劳动定额标准
C. 保护劳动者的生命安全和身体健康
D. 完成劳动合同约定的工作内容
E. 保守商业机密和与知识产权相关的保密事项
小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资，而不像以前想象的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情 况，开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。 关于
A. 机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
B. 机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
C. 机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升
D. 机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
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