A. 绩效信息是否真实的描述 B. 绩效水平处于何种程度的描述 C. 具有重要性的绩效差异原因分析 D. 改进绩效差异的建议
A. 1 B. 2 C. 3 D. 无
A. 1 B. 1.5 C. 2 D. 2.5
A. 8年 B. 10年 C. 6年 D. 12年