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为了减少小道消息的负面影响,管理者可能采取的方法不应包括()。

A. 明文禁止传播小道消息
B. 明确公开进行重要决策的时间表,减少人们的焦虑和猜测
C. 有意地向非正式沟通渠道透露一些正式消息
D. 公开讨论最坏的情况

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向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。

A. 基础知识教育
B. 价值观及企业文化塑造
C. 操作技能培训与开发
D. 专业知识培训

下列关于作业速率的陈述,错误的是()。

A. 人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率
B. 短暂的间歇是适当速率水平的必要成分
C. 工作实际速率过低可缓解疲劳
D. 实行自主调节速率的工作方式,可以提高劳动生产率

国家职业标准由四部分构成,其中()为国家职业标准的主体内容。

A. 职业概况
B. 基本要求
C. 工作要求
D. 比重表

()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。

A. 高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
B. 高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率
C. 高工资更容易让员工产生忠诚感
D. 高工资更容易让人产生公平感

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