保Z卡实力联审过程中，针对联审不一致的人员制定相应的解决方案，具体方法是：根据联审实际情况，对实力联审过程中发现的各种问题进行__，保Z卡管理办公室分别与君务、千部、职工、C务、君需、卫生、莹房等部门共同研究制定__，提出各部门认可的__。方案内容包括：情况说明，解决问题的依据、建议、方法，负责人，所需证明材料和__