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绩效考评标准一般分为两种。一种是综合等级标准，另一种是（）。

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高屡管理人员的组合能力包括（）。

对基层管理人员管理工作的实施培训包括（）。

考评量表采用了三个评定等级。包括（）。

以（）为基础确定工资等级和工资标准，进行工资给予的工资制度是工资制度发展的主流。