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93.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。()

A. 对
B. 错

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赫茨伯格的“双因素理论”中的“双”指的是满意因素与不满意因素。()

A. 对
B. 错

任何奖励都能是工人更加努力工作,提高工作效率。()

A. 对
B. 错

正强化就是对积极的行为进行积极的强化,负强化就是对消极行为进行的消极强化。()

A. 对
B. 错

激励决定组织中工人的行为方向,努力程度,在困难面前的耐力。()

A. 对
B. 错

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