题目内容

5. 人力资源管理面临的挑战有?

A. 人才竞争
B. 双创环境的吸引力
C. 人力成本提升
D. 职业价值观的变化

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4. 薪酬制度的四个方面,分别有?

A. 水平
B. 结构
C. 基础
D. 差异

3. 人力资源管理,短期的目标有?

A. 人得其事
B. 事得其人
C. 人尽其才
D. 事尽其功

2. 王雪莉教授提出,组织用人的三种模型,分别有?

A. 承诺模型
B. 交易模型
C. 混合模型
D. 学习模型

1. 马斯洛需求层次论的五个层次包括?

A. 生理需求
B. 安全需求
C. 社交需求
D. 自尊需求

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