通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）
A. 工作轮换
B. 工作丰富化
C. 工作扩大化
D. 职务专业化
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以下哪种情况不适合用药熨法（）
A. 腹痛伴有发热
B. 局部无知觉
C. 大血管处
D. 跌打损伤引起的局部肿痛
E. 虚寒性的胃脘痛
心理契约不包括以下几个方面（）
A. 企业需求
B. 企业激励方式
C. 员工自我定位
D. 相应的工作行为
新保守派的主要观点（）
A. 劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益。
B. 员工与企业的利益基本是一致的。
C. 雇员对公平和公正待遇的关心，同管理方对经济效率和组织绩效的关心是相互冲突的。
D. 在经济中代表工人的劳动利益与代表企业的所有者和管理者的资本的利益是完全对立的。
用于衡量员工在企业中心理状态的概念，不包括（）。
A. 工作满意度
B. 工作参与
C. 组织承诺
D. 凝聚力
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